エヌシーイー株式会社

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  • サービス業(他に分類されないもの)
  • 設計・積算・測量

新卒採用求人

  • 募集職種
  • 2024年度 設計・積算・測量

当社は、創立50年の歴史を誇る地域密着型の総合建設コンサルタント会社です。
建設コンサルタントは、安全・安心・快適な国土と活力ある地域づくりに関わる重要な役割を担っています。
当社は、社会のニーズを的確に応えるため、地域社会の発展に寄与するという使命感を持ちながら、役職員一丸となって日々研鑚を続け、社員の人間性を尊重し、働きやすく、そして活力ある職場環境の確保に努めています。

求人情報
募集年度
2024年度
募集職種
設計・積算・測量
雇用形態
正社員
雇用契約の補足等
正社員
応募資格学歴
大学院修了 、 大学卒業 、 短期大学卒業 、 専門学校卒業 、 高等専門学校卒業 、 高等学校卒業
採用予定学科等
全学部、全学科応募可能です。
第二新卒の方も応募可能です。
やりたい仕事にチャレンジしてください。
仕事内容
●募集職種・分野
まちづくり:都市・地域及び交通の解析・計画・創造・政策分野
社会インフラ整備:土木施設及び公共施設の解析・計画・設計・維持管理分野
●仕事内容
・構造物設計技術者  橋梁及び道路構造物の予備・詳細設計、橋梁点検調査、各種構造物の調査、補修・補強・耐震設計など
・道路設計技術者  道路(高規格道路から生活道路まで)の概略・予備・詳細設計、道路構造物・附属施設の設計など
・河川・砂防・地質関係技術者  河川・砂防施設の調査、計画、設計管理、地質調査、防災点検、評価・解析、対策検討など
・トンネル設計・点検技術者  山岳トンネル(道路・水路)の詳細設計・施工計画、トンネル調査・点検・補修設計・附属施設点検、トンネル長寿命化計画・設計(アセット)、岩盤解析・計測計画など
・公園等設計技術者 公園緑地等の設計、調査点検、長寿命化計画など
・道路計画・交通計画技術者  道路計画、道路事業評価、渋滞・事故対策、交通需要予測、都市計画道路見直し、公共交通計画など
・都市計画技術者  都市計画、地域計画、環境計画、景観計画、農村計画、都市施設計画、新エネルギー計画、社会実験、合意形成支援など
採用予定人数
6~10名
求める人物像
・社会資本の発展に貢献
・地域への愛着
・前向きな取り組みとチャレンジ精神
・現状に満足しない向上心
・責任感と熱意
初任給
大学院修了
231,000円~
大学卒業
223,000円~
短期大学卒業
200,000円~
専門学校卒業
200,000円~
高等専門学校卒業
200,000円~
高等学校卒業
180,000円~
給与/諸手当/賞与等
【土木設計・調査 建設コンサルタント業】
基本給
大学院卒 231,000円
大学卒  223,000円
短大卒  200,000円
専門卒  200,000円
高専卒  200,000円
高校卒  180,000円

大学卒モデル月収例:257,000円
内訳【大卒基本給203,000円+住宅手当20,000円+時間外20時間34,000円の場合】

賞与 年間2.5~3カ月分支給
資格手当 5千円から3万円
管理職手当 9万円から9万5千円
家族手当 2千円から7千円
通勤手当 3万円まで
休日/休暇
土日、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
(年間124日程度)
勤務地
新潟県新潟市中央区美咲町1-7-25
勤務時間/通勤手段等
勤務地 新潟市内(本社)
勤務時間 9:00~17:30(休憩 12:00~13:00)
通勤手段 公共交通機関 マイカー通勤可
待遇/福利厚生他
試用期間 3ヶ月
 試用期間中の労働条件に変更はありません。
定年 60歳、65歳まで雇用延長制度あり
会員制リゾートホテル(裏磐梯)
ファミリー感謝デー(家族と信濃川クルーズ)
社員旅行
退職金制度、懇和会
産業医による医療サポート
元気いきいき健康企業登録等
応募方法、選考方法
1.応募方法
 直接エントリーフォームからご応募ください。(会社説明会も行っております)
 エントリーフォーム内に、
 ①年齢 ②性別 ③最終学歴 ④説明会希望又はエントリー希望どちらか
 を記載してください。説明会参加者の方には、適性検査を任意で行っています。
 エントリー確認後、メールにてご案内を差し上げます。
2.エントリーの場合 履歴書の送付
3.採用試験
①書類選考
(履歴書、成績証明書、卒業証明書又は卒業見込み証明書、健康診断書をご郵送ください。)
②一次面接 (部長面接)
③二次面接 (役員面接)
4.内定
エントリーする
就業状況
平均勤続年数
15年
従業員の平均年齢
46歳
研修制度
段階別研修・・・新入社員、若手、中堅社員、管理職、経営人材育成研修
分野別研修・・・基礎共通部門、技術部門、営業部門、管理部門等
資格取得研修・・・国家資格(技術士・技術士補)、協会資格(RCCM等)
メンター制度
あり
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